要求額の内訳 |
公単区分 |
査定額の内訳 |
本年度要求 |
1 非常勤職員共済費 |
17,704千円 |
単 |
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17,704千円 |
賃金職員予算額 社会保険料事業主負担分 |
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賃金職員予算額 社会保険料事業主負担分 |
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(107,884,000)*165.12/1,000 = |
17,813 |
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(107,884,000)*165.12/1,000 = |
17,813 |
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※部局要求上限額を踏まえた調整額 |
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※部局要求上限額を踏まえた調整額 |
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(-670,000)*165.12/1,000 = |
▲110 |
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(-670,000)*165.12/1,000 = |
▲110 |
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健康保険料 50.85/1,000 |
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健康保険料 50.85/1,000 |
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厚生年金保険料 |
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厚生年金保険料 |
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91.50/1,000 |
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91.50/1,000 |
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児童手当拠出金 2.90/1,000 |
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児童手当拠出金 2.90/1,000 |
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雇用保険料 9.00/1,000 |
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雇用保険料 9.00/1,000 |
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労災保険料 3.02/1,000 |
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労災保険料 3.02/1,000 |
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介護保険料 7.85/1,000 |
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介護保険料 7.85/1,000 |
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−−−−−−−−−−−−−−−−−− |
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−−−−−−−−−−−−−−−−−− |
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計165.12/1,000 |
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計165.12/1,000 |
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(非常勤職員分(物件費)計) |
17,704千円 |
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(非常勤職員分(物件費)計) |
17,704千円 |
(非常勤職員分計) |
17,704千円 |
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(非常勤職員分計) |
17,704千円 |
(共済費計) |
17,704千円 |
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(共済費計) |
17,704千円 |
1 産休病休等代替 |
107,213千円 |
単 |
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107,213千円 |
※部局要求上限額を踏まえた調整額 |
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※部局要求上限額を踏まえた調整額 |
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-671,000= |
▲671 |
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-671,000= |
▲671 |
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(1)病気休暇・休職・介護休暇代替など |
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(1)病気休暇・休職・介護休暇代替など |
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<病気休暇代替> |
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<病気休暇代替> |
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@5,560円 * 54日 * 15名 = |
4,503 |
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@5,560円 * 54日 * 15名 = |
4,503 |
54日=病休90日間のうち代替必要 |
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54日=病休90日間のうち代替必要 |
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日数 |
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日数 |
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<休職代替> |
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<休職代替> |
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@5,560円 * 99日 * 22名 = |
12,109 |
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@5,560円 * 99日 * 22名 = |
12,109 |
<介護休暇代替> |
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<介護休暇代替> |
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@5,560円 * 60日 * 10名 = |
3,336 |
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@5,560円 * 60日 * 10名 = |
3,336 |
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(2)実習助手に係る代替(職務軽減等) |
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(2)実習助手に係る代替(職務軽減等) |
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<妊娠軽減代替> |
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<妊娠軽減代替> |
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(40W-6W-8W)*5日/週*@5,560円*1人= |
722 |
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(40W-6W-8W)*5日/週*@5,560円*1人= |
722 |
40W=産前、6W=妊娠判明時まで |
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40W=産前、6W=妊娠判明時まで |
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8W=産前休暇 |
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8W=産前休暇 |
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<腰痛軽減代替> |
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<腰痛軽減代替> |
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@5,560円*11W*5日*(4名/2) = |
611 |
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@5,560円*11W*5日*(4名/2) = |
611 |
<妊娠障がい休暇代替> |
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<妊娠障がい休暇代替> |
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@5,560円 * 14日 * 0名 = |
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@5,560円 * 14日 * 0名 = |
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14日=妊娠障がい休暇期間 |
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14日=妊娠障がい休暇期間 |
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(3)年度途中の欠員(死亡・退職等)代 |
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(3)年度途中の欠員(死亡・退職等)代 |
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替 |
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替 |
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@5,560円 * 99日 * 11名 = |
6,054 |
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@5,560円 * 99日 * 11名 = |
6,054 |
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(4)高齢者部分休業・育児短時間勤務代 |
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(4)高齢者部分休業・育児短時間勤務代 |
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替 |
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替 |
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@5,560円 * 99日 * 8名 = |
4,403 |
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@5,560円 * 99日 * 8名 = |
4,403 |
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(5)寄宿舎指導員妊娠に伴う職務軽減等 |
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(5)寄宿舎指導員妊娠に伴う職務軽減等 |
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妊娠に伴う職務軽減や宿日直勤務 |
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妊娠に伴う職務軽減や宿日直勤務 |
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などの軽減 |
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などの軽減 |
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@5,560円*(40w-6w-8w)*5日/週*2名= |
1,445 |
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@5,560円*(40w-6w-8w)*5日/週*2名= |
1,445 |
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40W=産前期間 |
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40W=産前期間 |
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6W=妊娠判明までの期間 |
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6W=妊娠判明までの期間 |
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8W=産前休暇取得見込期間 |
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8W=産前休暇取得見込期間 |
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妊娠障がい休暇代替 |
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妊娠障がい休暇代替 |
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@5,560円 * 14日 * 2名 = |
155 |
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@5,560円 * 14日 * 2名 = |
155 |
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(6)農芸員補助員 |
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(6)農芸員補助員 |
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@5,560円 * 120日 * 4名 = |
2,668 |
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@5,560円 * 120日 * 4名 = |
2,668 |
(年間の収穫時期120日) |
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(年間の収穫時期120日) |
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@5,560円 * 117日 * 4名 = |
2,602 |
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@5,560円 * 117日 * 4名 = |
2,602 |
(土日祝日分) |
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(土日祝日分) |
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(7)学校業務繁忙期に対する措置 |
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(7)学校業務繁忙期に対する措置 |
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@5,560円*50日*174校*0.95 = |
45,953 |
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@5,560円*50日*174校*0.95 = |
45,953 |
(日数は固定) |
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(日数は固定) |
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(8)給食調理員代替 |
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(8)給食調理員代替 |
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<退職不補充にかかる代替> |
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<退職不補充にかかる代替> |
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@1,050円*373H/5日*199日= |
15,587 |
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@1,050円*373H/5日*199日= |
15,587 |
<二次調理分> |
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<二次調理分> |
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@1,050円*55H/5日*199日= |
2,298 |
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@1,050円*55H/5日*199日= |
2,298 |
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(9)スクールバス介助員代替 |
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(9)スクールバス介助員代替 |
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@1,050円*0H/5日*204日= |
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@1,050円*0H/5日*204日= |
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(10)通勤代相当額(通勤加算額) |
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(10)通勤代相当額(通勤加算額) |
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5,426,000= |
5,426 |
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5,426,000= |
5,426 |
102,458,000円 |
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102,458,000円 |
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÷104,293,000円 |
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÷104,293,000円 |
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× 5,523,000円 = |
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× 5,523,000円 = |
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H31要求(通勤加算・共済費除く)÷ |
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H31要求(通勤加算・共済費除く)÷ |
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H30当初予算( 〃 )× |
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H30当初予算( 〃 )× |
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H30当初予算(通勤加算)= |
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H30当初予算(通勤加算)= |
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・調整 |
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・調整 |
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4,000 = |
4 |
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4,000 = |
4 |
(賃金計) |
107,213千円 |
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(賃金計) |
107,213千円 |
(合計) |
124,917千円 |
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(合計) |
124,917千円 |