令和6年度当初予算(部長後調整要求) 大阪府ハートフルオフィス推進事業費
管理事業名 |
:障がい者福祉事業 |
予算要求課 |
自立支援課 |
事業名 |
:大阪府ハートフルオフィス推進事業費(20082795) |
予算計上課 |
障がい福祉室 |
款名・項名・目名 |
:福祉費 障がい者福祉費 障がい者福祉推進費 |
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事業概要 |
目的 |
内容 |
知的障がい者、精神障がい者を対象とした非常勤雇用 |
知的障がい者、精神障がい者のチャレンジ雇用の推進 |
(チャレンジ雇用)を拡充するため、集中配置方式によ |
【事業内容】障がい特性に合った事務補助業務を全庁的 |
る「ハートフルオフィス」を開設。全庁から発送準備作 |
に集約し、専任・常駐の支援員の支援、指導 |
業等の事務作業を集約することにより、業務量の安定的 |
のもと障がいのある非常勤職員が作業を行う |
な確保や、支援体制の充実をはかる。 |
「ハートフルオフィス」を設置。 |
開始終了年度 |
併せて、各人の特性、業務適性に合わせ各 |
平成23年度〜 |
所属配置型での雇用も実施し、一般就労移行 |
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へのステップとして活用する。 |
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【内訳】・チャレンジ雇用にかかる非常勤職員の人件費 |
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・ハートフルオフィス設置に伴う支援員人件費 |
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・ハートフルオフィス設置に伴う事務費 |
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※チャレンジ雇用とは…国の「成長力底上げ戦略」に基 |
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づき、各省庁、各自治体において、知的障がい者等を1 |
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年以内の期間を単位として3年を限度に非常勤職員とし |
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て雇用し、その経験を踏まえ、一般企業等への就職を実 |
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現する。 |
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【成果指標】一般企業等への就職者数 |
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(令和 4年度実績) 13名 |
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(令和 5年度見込) 11名 |
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(令和 6年度見込) 7名 |
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【活動指標】ハートフルオフィス業務受注量 |
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(令和 4年度実績)799件 |
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(令和 5年度見込)780件 |
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(令和 6年度見込)780件 |
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【事業の自己評価】 |
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令和4年度は、雇用期間満了となる9名に加え、雇用 |
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期間満了前の4名が早期就職を実現した。 |
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令和5年度は、10月末時点で5名が就職しており、 |
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活動指標である受注業務量の安定した確保や研修内容の |
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充実等が作業員のスキルアップに繋がり、目標達成に寄 |
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与している。 |
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【部長後調整理由】非常勤報酬改定等に伴う増 |
予算額 |
財源内訳 |
国庫支出金 |
地方債 |
その他 |
一般財源 |
前年度当初 |
99,237 |
0 |
0 |
0 |
99,237 |
要求額 |
106,177 |
0 |
0 |
0 |
106,177 |
内示額 |
106,177 |
0 |
0 |
0 |
106,177 |
調整要求額(部長後) |
7,692 |
0 |
0 |
0 |
7,692 |
査定額 |
7,692 |
0 |
0 |
0 |
7,692 |
要求額の内訳 |
査定額の内訳 |
1 大阪府ハートフルオフィス推進事業 |
7,692千円 |
要求どおり |
7,692千円 |
(1) 大阪府ハートフルオフィス推進事業 |
7,692千円 |
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7,692千円 |
明細
大阪府ハートフルオフィス推進事業 大阪府ハートフルオフィス推進事業(20082795-00010002)
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