平成31年度当初予算（政策的経費） 地域医療介護総合確保基金事業費（地域福祉事業）
| 管理事業名 | ：地域福祉事業 | 予算要求課 | 福祉人材・法人指導課 |
| 事業名 | ：地域医療介護総合確保基金事業費（地域福祉事業）(20120650) | 予算計上課 | 地域福祉推進室 |
| 款名・項名・目名 | ：福祉費 社会福祉費 社会福祉総務費 | ||
| (単位 千円) |
事業概要 |
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|---|---|
| 目的 | 内容 |
| 地域医療介護総合確保基金を活用し、介護従事者の確 | １介護人材確保・職場定着支援事業 |
| 保及び資質の向上を図る。 | 【事業内容】 |
| 団塊の世代がすべて75歳以上の後期高齢者となる2025 | ・介護人材の確保及び育成 |
| 年度の需給推計値（（需要推計２０８，０４２人、供給 | １介護イメージアップ戦略事業 |
| 推計１７３，５４７人（需給ギャップ（需要―供給）３ | ・『介護福祉士になろう！』推進プロジェクト |
| ４，４９５人）（第７期介護保険事業計画策定時に国か | ・『介護職の魅力お届け』推進プロジェクト |
| ら示された介護人材需給推計ツールにより算出した需要 | ２参入促進・魅力発信事業 |
| を充たす人員））の介護人材を確保する。 | ・インターンシップ・職場体験 |
| 開始終了年度 | ・教育関係機関との連携 |
| 平成２７年度〜 | ・介護の日の啓発 |
| 根拠法令 | ３介護の研修×おしごとチャレンジ事業 |
| 地域における医療及び介護の総合的な確保の促進に関す | ４介護に関する入門的研修事業 |
| る法律地域における医療及び介護の総合的に確保するた | ５マッチング力の向上事業 |
| めの基本的な方針(厚生省告示354号) | ・地域関係機関との連携 |
| 地域医療介護総合確保基金 | ・一般大学の学生へのアプローチ強化 |
| ・資格取得者等への働きかけ | |
| ６代替職員確保による実務者研修支援事業 | |
| ７介護人材の資質の向上・定着促進等地域支援事業 | |
| ２介護情報・研修センター事業 | |
| 【事業内容】 | |
| ・介護・福祉等の専門委員や市町村職員を対象に良質 | |
| な介護サービスを提供することができる質の高い人材 | |
| を安定的に確保・育成 | |
| ３外国人介護人材適正受入推進事業 | |
| 【事業内容】 | |
| ・協議会の開催 | |
| ・事例集・マニュアルの作成 | |
| ・研修の実施 | |
予算額 |
財源内訳 |
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|---|---|---|---|---|---|
国庫支出金 |
地方債 |
その他 |
一般財源 |
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| 前年度当初 | 255,849 | 0 | 0 | 255,849 | 0 |
| 要求額 | 233,846 | 0 | 0 | 233,846 | 0 |
| 査定額 | 184,251 | 0 | 0 | 184,251 | 0 |
特定財源の積算根拠 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
目 |
節 |
項目 |
当初要求 |
査定額 |
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| 地域医療介護総合確保基金繰入金 | 地域医療介護総合確保基金繰入金 | 地域福祉事業基金繰入金 | 233,846 | 184,251 | ||
要求額の内訳 |
査定額の内訳 |
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|---|---|---|---|
| １ 介護人材確保・職場定着支援事業 | 219,601千円 | 170,815千円 | |
| 〇基金の範囲内で執行すること。 | |||
| (1) 介護イメージアップ戦略事業 | 5,090千円 | 3,708千円 | |
| 〇前年並みで措置。 効果的かつ経済的な取り組みと | |||
| なるよう、実施にあ たっては工夫すること。 | |||
| (2) 参入促進・魅力発信事業 | 20,507千円 | 10,543千円 | |
| 〇実績を踏まえ事業数量を縮減。 | |||
| (3) 介護の研修×おしごとチャレンジ事 業 |
28,319千円 | |
15,352千円 |
| 〇実績を踏まえ事業数量を縮減。 | |||
| (4) 介護に関する入門的研修事業 |
8,785千円 | 〇前年並みで措置。 |
1,789千円 |
| (5) マッチング力の向上事業 |
93,275千円 | 〇前年並みで措置。 |
90,568千円 |
| (6) 代替職員確保による実務者研修支援 事業 |
28,970千円 | |
14,200千円 |
| 〇実績を踏まえ事業数量を縮減。 | |||
| (7) 介護人材の資質向上・定着促進等地 域支援事業 |
34,655千円 | 要求どおり |
34,655千円 |
| ２ 介護情報・研修センター事業 |
12,089千円 | 〇基金の範囲内で執行すること。 |
12,089千円 |
| (1) 介護情報・研修センター事業 | 12,089千円 | 要求どおり | 12,089千円 |
| ３ 外国人介護人材適正受入推進事業 |
2,156千円 | 〇基金の範囲内で執行すること。 |
1,347千円 |
| (1) 外国人介護人材適正受入推進事業 |
2,156千円 | 〇所要額を精査。 |
1,347千円 |
明細 介護人材確保・職場定着支援事業 参入促進・魅力発信事業(20120650-00010001) |
明細 介護人材確保・職場定着支援事業 マッチング力の向上事業(20120650-00010002) |
明細 介護人材確保・職場定着支援事業 介護人材の資質向上・定着促進等地域支援事業(20120650-00010003) |
明細 介護人材確保・職場定着支援事業 代替職員確保による実務者研修支援事業(20120650-00010023) |
明細 介護人材確保・職場定着支援事業 介護の研修×おしごとチャレンジ事業(20120650-00010030) |
明細 介護人材確保・職場定着支援事業 介護に関する入門的研修事業(20120650-00010032) |
明細 介護人材確保・職場定着支援事業 介護イメージアップ戦略事業(20120650-00010035) |
明細 介護情報・研修センター事業 介護情報・研修センター事業(20120650-00060011) |
明細 外国人介護人材適正受入推進事業 外国人介護人材適正受入推進事業(20120650-00120034) |
