平成３０年度当初予算（政策的経費） 地域医療介護総合確保基金事業費（地域福祉事業）
| 管理事業名 | ：地域福祉事業 | 予算要求課 | 地域福祉課 |
| 事業名 | ：地域医療介護総合確保基金事業費（地域福祉事業）(20120650) | 予算計上課 | 地域福祉推進室 |
| 款名・項名・目名 | ：福祉費 社会福祉費 社会福祉総務費 | ||
| (単位 千円) |
事業概要 |
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|---|---|
| 目的 | 内容 |
| 地域医療介護総合確保基金を活用し、（権利擁護人材 | １介護人材確保・職場定着支援事業 |
| を含め）介護従事者の確保及び資質の向上を図る。 | 【事業内容】 |
| 当面の目標として、団塊の世代がすべて75歳以上の後 | ・介護人材の確保及び育成 |
| 期高齢者となる2025年に21万9千人の介護人材を確保す | １マッチング力の向上事業 |
| る。 | ・地域関係機関との連携 |
| なお、今後、第7期介護保険事業計画策定に向けて、 | ・一般大学の学生へのアプローチ強化 |
| 国から介護人材需給推計ツールがしめされる予定。 | ・資格取得者等への働きかけ |
| 開始終了年度 | ２参入促進・魅力発信事業 |
| 平成２７年度〜 | ・インターンシップ・職場体験 |
| 根拠法令 | ・教育関係機関との連携 |
| 地域における医療及び介護の総合的な確保の促進に関 | ・介護の日の啓発 |
| する法律 | ３『介護福祉士になろう！』推進プロジェクト |
| 地域における医療及び介護の総合的に確保するための | ４介護の研修×おしごとチャレンジ |
| 基本的な方針 | ５介護入門者研修（介護助手の導入） |
| (厚生省告示354号) | ６代替職員確保による実務者研修支援 |
| 地域医療介護総合確保基金 | ７職員の資質の向上・職場定着支援 |
| ２介護留学生受入適正化推進事業 | |
| 【事業内容】 | |
| ・協議会の設立・運営 | |
| ・ガイドライン周知のための広報 | |
| ・研修の実施 | |
| ３介護情報・研修センター事業 | |
| 【事業内容】 | |
| ・介護・福祉等の専門委員や市町村職員を対象に良質 | |
| な介護サービスを提供することができる質の高い人材 | |
| を安定的に確保・育成 | |
| ４権利擁護人材育成事業 | |
| 【事業内容】 | |
| ・市民後見人の養成等に係る研修及び権利擁護人材の | |
| 資質向上 | |
予算額 |
財源内訳 |
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|---|---|---|---|---|---|
国庫支出金 |
地方債 |
その他 |
一般財源 |
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| 前年度当初予算額 | 261,452 | 0 | 0 | 261,452 | 0 |
| 要求額 | 341,648 | 0 | 0 | 341,648 | 0 |
| 査定額 | 305,319 | 0 | 0 | 305,319 | 0 |
特定財源の積算根拠 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
目 |
節 |
項目 |
当初要求 |
査定額 |
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| 地域医療介護総合確保基金繰入金 | 地域医療介護総合確保基金繰入金 | 地域福祉事業基金繰入金 | 341,648 | 305,319 | ||
要求額の内訳 |
査定額の内訳 |
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|---|---|---|---|
| １ 介護人材確保・職場定着支援事業 | 278,793千円 | 242,464千円 | |
| (1) マッチング力の向上事業 | 92,941千円 | 90,624千円 | |
| ○所要額を精査。 | |||
| ○事業実施は、基金の範囲内とする。 | |||
| (2) 参入促進・魅力発信事業 | 25,157千円 | 20,263千円 | |
| ○所要額を精査。 | |||
| ○事業実施は、基金の範囲内とする。 | |||
| (3) 『介護福祉士になろう！』推進ﾌﾟﾛｼﾞｪ ｸﾄ事業 |
10,108千円 | |
3,708千円 |
| ○所要額を精査 | |||
| ○委託による動画製作は、平成30年度で終了すること。 | |||
| ○事業実施は、基金の範囲内とする。 | |||
| (4) 介護の研修×おしごとチャレンジ事業 |
50,796千円 | ○所要額を精査。 |
28,396千円 |
| ○平成31年度以降の実施は、実績等を考慮し議論。 | |||
| ○事業の実施は、基金の範囲内とする。 | |||
| (5) 介護入門者研修（『介護助手』の育成 ）事業 |
2,747千円 | 要求どおり |
2,747千円 |
| ○平成31年度以降の実施は、実績等を考慮し議論。 | |||
| ○事業の実施は、基金の範囲内とする。 | |||
| (6) 代替職員確保による実務者研修支援事 業 |
62,399千円 | |
62,081千円 |
| ○所要額を精査 | |||
| ○平成31年度以降の実施は、実績等を考慮し議論。 | |||
| ○事業の実施は、基金の範囲内とする。 | |||
| (7) 職員の資質向上・職場定着支援事業 |
34,645千円 | 要求どおり ○平成31年度以降の実施は、実績等を考慮し議論。 |
34,645千円 |
| ○事業の実施は、基金の範囲内とする。 | |||
| ２ 介護留学生受入適正化推進事業 |
1,405千円 | 要求どおり ○同ガイドライン普及のための研修は、平成30年度で終 |
1,405千円 |
| 了し、平成31年度以降の実施は、制度改正や国の動向を | |||
| 踏まえ議論。 | |||
| ○事業実施は、基金の範囲内とする。 | |||
| (1) 介護留学生受入適正化推進事業 | 1,405千円 | 1,405千円 | |
| ３ 介護情報・研修センター事業 |
11,975千円 | 要求どおり ○事業実施は、基金の範囲内とする。 |
11,975千円 |
| (1) 介護情報・研修センター事業 | 11,975千円 | 11,975千円 | |
| ４ 権利擁護人材育成事業 |
49,475千円 | 要求どおり ○事業実施は、基金の範囲内とする。 |
49,475千円 |
| (1) 権利擁護人材育成事業 | 22,587千円 | 22,587千円 | |
| (2) 地域権利擁護総合推進事業 | 26,888千円 | 26,888千円 | |
明細 介護人材確保・職場定着支援事業 参入促進・魅力発信事業(20120650-00010001) |
明細 介護人材確保・職場定着支援事業 マッチング力の向上事業(20120650-00010002) |
明細 介護人材確保・職場定着支援事業 職員の資質向上・職場定着支援事業(20120650-00010003) |
明細 介護人材確保・職場定着支援事業 代替職員確保による実務者研修支援事業(20120650-00010023) |
明細 介護人材確保・職場定着支援事業 介護の研修×おしごとチャレンジ事業(20120650-00010030) |
明細 介護人材確保・職場定着支援事業 介護入門者研修（『介護助手』の育成）事業(20120650-00010032) |
明細 介護人材確保・職場定着支援事業 『介護福祉士になろう！』推進ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ事業(20120650-00010035) |
明細 権利擁護人材育成事業 権利擁護人材育成事業(20120650-00020008) |
明細 権利擁護人材育成事業 地域権利擁護総合推進事業(20120650-00020016) |
明細 介護情報・研修センター事業 介護情報・研修センター事業(20120650-00060011) |
明細 介護留学生受入適正化推進事業 介護留学生受入適正化推進事業(20120650-00120034) |
