平成３０年度当初予算（部長後調整要求） おおさかＵＩＪターン促進事業費()
| 管理事業名 |
：雇用就労支援事業 |
予算要求課 |
就業促進課 |
| 事業名 |
：おおさかＵＩＪターン促進事業費()(20160628) |
予算計上課 |
雇用推進室 |
| 款名・項名・目名 |
：商工労働費 労政費 労政費 |
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事業概要 |
| 目的 |
内容 |
| 府まち・ひと・しごと創生総合戦略の基本目標「都市 |
○地方創生推進交付金活用事業 |
| としての経済機能を強化する」「定住魅力・都市魅力を |
・大阪府プロフェッショナル人材戦略拠点運営事業 |
| 強化する」を達成するため、東京圏を中心とした優秀な |
《活動指標》 |
| 人材と府内中小企業との結びつけを促進する。 |
・企業相談件数250件 |
| また、府内中小企業に対して攻めの経営や事業承継へ |
《成果指標》 |
| の取組みなど、経営改善への意欲を喚起し、プロフェッ |
・成約件数 |
| ショナル人材の活用による経営革新を実現するため、中 |
H27： 7件(実績) H28.1事業開始 |
| 小企業とプロフェッショナル人材の結びつけのサポート |
H28：84件(実績） H28.4事業開始 |
| を行う。 |
H29：44件(9月末現在) H29.4事業開始 |
| 開始終了年度 |
55件(年度末見込） |
| 平成２７年度〜 |
H30：60件(目標) |
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《自己評価》 |
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・企業相談は、成果指標である成約件数に繋がる企 |
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業への人材ニーズのヒアリングを行う活動指標で |
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あり、年間を通じて実施することにより、目標達 |
|
成に寄与している。 |
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【事業期間：平成27年度〜平成31年度】 |
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【調整要求理由】 |
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・戦略マネージャー人件費の職員費対応から委託費 |
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対応への変更に伴う所要額の振替えのため |
予算額 |
財源内訳 |
国庫支出金 |
地方債 |
その他 |
一般財源 |
| 前年度当初予算額 |
61,459 |
30,729 |
0 |
0 |
30,730 |
| 要求額 |
62,805 |
41,402 |
0 |
0 |
21,403 |
| 内示額 |
42,805 |
21,402 |
0 |
0 |
21,403 |
| 調整要求額（部長後） |
13,123 |
6,561 |
0 |
0 |
6,562 |
| 査定額 |
13,123 |
6,561 |
0 |
0 |
6,562 |
特定財源の積算根拠 |
目 |
節 |
項目 |
当初要求 |
査定額 |
|
| 商工労働費国庫補助金 |
労政費補助金 |
雇用就労支援事業補助金 |
6,561 |
6,561 |
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要求額の内訳 |
査定額の内訳 |
１ 【地方創生】府プロ人材戦略拠点運営事
業 |
13,123千円 |
要求どおり
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13,123千円 |
| (1) 戦略マネージャー活動費 |
▲598千円 |
|
▲598千円 |
| (2) 職員旅費 |
157千円 |
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157千円 |
| (3) 人材戦略拠点設置・運営費 |
13,564千円 |
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13,564千円 |
明細
【地方創生】府プロ人材戦略拠点運営事業 戦略マネージャー活動費(20160628-00030006)
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明細
【地方創生】府プロ人材戦略拠点運営事業 人材戦略拠点設置・運営費(20160628-00030007)
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明細
【地方創生】府プロ人材戦略拠点運営事業 職員旅費(20160628-00030030)
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