令和5年度当初予算(政策的経費) 社会福祉施設職員等研修事業費
管理事業名 |
:指導監査事業 |
予算要求課 |
福祉人材・法人指導課 |
事業名 |
:社会福祉施設職員等研修事業費(20171009) |
予算計上課 |
地域福祉推進室 |
款名・項名・目名 |
:福祉費 社会福祉費 社会福祉総務費 |
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事業概要 |
目的 |
内容 |
高齢者施設以外の社会福祉施設(障がい、救護、児童 |
社会福祉施設職員等研修(高齢者施設以外) |
)の職員を対象とした研修を実施することにより、職員 |
【事業内容】施設種別・職種別・階層別等の区分に |
の資質や人権意識の向上等を図り、利用者の安全確保や |
応じた、職員のキャリア形成を支援す |
人権擁護等に視点を置いた質の高い福祉サービスを享受 |
る階層別の専門研修 |
できるよう優れた人材の確保・育成に資することを目的 |
【対 象 者】社会福祉法人が経営する施設・事業所 |
とする。 |
職員 |
開始終了年度 |
【補 助 先】(社福)大阪府社会福祉協議会 |
平成17年度〜 |
(活動指標)研修参加者数 |
根拠法令 |
令和3年度(実績) 延べ4,837人 |
社会福祉法第92条 |
令和4年度(目標) 延べ10,000人 |
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令和5年度(目標) 延べ10,000人 |
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(成果指標)離職率 |
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令和3年度(実績) 15.8%(従事者全体) |
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令和4年度(目標) 16.0%(従事者全体) |
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令和5年度(目標) 15.0%(従事者全体) |
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【評 価】成果指標に影響をする活動指標であり継 |
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続的に基礎的・専門的な研修を行い、社 |
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会福祉施設従事者の知識・資質向上・キ |
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ャリアアップを図ることにより、令和3 |
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年度における1年未満従事者の離職率は |
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41.3%と令和2年度(40.4%)より増加は |
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しているが、他分野に比べて低い離職率 |
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を維持しており、目標の優れた人材の確 |
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保・育成・定着に寄与している。 |
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※地域医療介護総合確保基金事業(指導監査事業) |
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と一体的に実施しているため、同事業における指標 |
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・評価を記載 |
予算額 |
財源内訳 |
国庫支出金 |
地方債 |
その他 |
一般財源 |
前年度当初 |
2,491 |
0 |
0 |
0 |
2,491 |
要求額 |
2,491 |
0 |
0 |
0 |
2,491 |
査定額 |
2,491 |
0 |
0 |
0 |
2,491 |
要求額の内訳 |
査定額の内訳 |
1 職員研修支援事業 |
2,491千円 |
要求どおり |
2,491千円 |
(1) 職員研修支援事業 |
2,491千円 |
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2,491千円 |
明細
職員研修支援事業 職員研修支援事業(20171009-00020002)
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